Programul Bystander activ

În primul rând, vorbiți cu șeful dvs. ierarhic și anunțați-l că sunteți interesat să vă înscrieți la acest program și comunicați-i aceste informații. În continuare, rezervați-vă timp pentru a completa formularul de exprimare a interesului, iar noi vă vom trimite o confirmare de primire. Verificați dacă puteți participa la toate componentele de învățare atribuite acestui program și salvați datele în calendar.

Acesta este un program-pilot cu spațiu pentru 100 de persoane, repartizate inițial în 5 cohorte. Fiecare cohortă va avea un număr minim de 12 și maxim 20 de persoane. Se vor adăuga alte date pentru alte cohorte, pe măsură ce acestea devin disponibile.

Această formare este deschisă tuturor colegilor noștri din domeniul sănătății, al asistenței sociale, al serviciilor de urgență și al organizațiilor de caritate din cadrul LLR ICS. Vom oferi, de asemenea, locuri pentru colegii care lucrează în ICS vecine din regiunea Midlands.

Vă rugăm să ne contactați la LLRAcademy@uhl-tr.nhs.uk

Vă recomandăm să petreceți ceva timp împreună pentru a explora motivele. Suntem bucuroși să purtăm o discuție cu managerul dvs. ierarhic pentru a-i oferi mai multe informații despre program, dacă este necesar. Trebuie să ne asigurăm că aveți sprijinul necesar la locul de muncă din partea șefului dvs. ierarhic și a liderilor, în calitate de spectator activ.

Vă vom contacta pentru a confirma primirea manifestării dumneavoastră de interes și pentru a vă anunța dacă aveți un loc în program.

•  Va trebui să participați la cursuri de formare de o zi întreagă și de jumătate de zi, față în față.
• Completați componenta de învățare autodirijată a programului folosind caietul de lucru ABP
• Asistați la toate seturile de învățare prin acțiune și fiți un participant activ.
• Lucrați în colaborare cu șeful dvs. ierarhic, inclusiv cu participanții la program.
• Participarea la orice activități de evaluare/impact pentru a surprinde învățămintele trase din program.

Atelierele față în față vor avea loc în zona Leicester și vor dura o zi și jumătate. Veți participa, de asemenea, la un set virtual de învățare prin acțiune de 90 de minute, o dată pe lună, timp de 6 luni. Există o componentă de învățare autodirijată cu manualul ABP, care necesită aproximativ 2,5 ore pe săptămână, timp de 6 luni. Vă vom oferi detalii despre locurile de desfășurare și linkurile web ale echipelor în perioada următoare.

Am implicat liderii de rang înalt din cadrul ICS LLR pentru prima fază pilot și vom continua să implicăm liderii și managerii ierarhici ai spectatorilor activi pentru a ne asigura că aceștia sunt susținuți în cadrul propriului lor mediu de lucru.

Vom oferi o oportunitate de sprijin reciproc și de învățare continuă prin intermediul seturilor de învățare prin acțiune pentru martorii activi și vom sprijini crearea unei comunități de practică prin întâlniri la cafea și evenimente de celebrare. În cadrul ABP, este posibil să vă confruntați cu noi probleme care ar fi util să le explorați în cadrul unei relații de coaching, pe care echipa vi le va indica.

Dacă este necesar, orice sprijin suplimentar necesar pentru spectatorii activi individuali va fi direcționat de noi prin intermediul rutelor de sprijin pentru sănătate și bunăstare stabilite la nivel național și local.

Programul ABP este parte integrantă a agendei noastre de transformare culturală #LLRBeAChangeMaker și este aliniat cu ofertele de programe de competențe culturale, de conducere diversă, de luare a deciziilor incluzive și de mentorat invers.