Akademia LLR
Czym jest Akademia LLR?
LLR Academy to zespół oddanych przedstawicieli służby zdrowia i opieki społecznej współpracujących ze sobą w całym systemie Leicester, Leicestershire i Rutland (LLR) w celu poprawy wyników i doświadczeń naszych pacjentów i pracowników, tworząc "więcej dobrych dni".
Akademia LLR opiera się na Ramach Przywództwa Skoncentrowanego na Osobie (PCLF), które koncentrują się na wynikach i opierają się na platformie pozytywnej kultury; nastawieniu na pracę między systemami; oraz pozytywnych zachowaniach, które wspierają współpracę.
Jaki jest cel Akademii LLR?
Poprzez Person Centred Leadership Framework (PCLF), akademia będzie:
- Ułatwienie spójnego dostarczania pozytywnych wyników i doświadczeń #MoreGoodDays
- Przygotować i wyposażyć system LLR tak, aby był "gotowy na zmiany" i stał się Zintegrowanym Systemem Opieki (ICS).
- Współpraca z partnerami w celu realizacji ambicji uczynienia LLR najlepszym miejscem do pracy.
- Rozwijanie siły roboczej, która jest przygotowana na przyszłość - właściwi ludzie, z odpowiednimi umiejętnościami, postawami i zachowaniami.
- Zapewnienie skoncentrowanego na osobie, skoncentrowanego na wynikach podejścia do wszystkich strumieni pracy.
- Współpracować z partnerami, stawiając pacjentów na pierwszym miejscu, system na drugim, a organizację na trzecim.
Rząd
Grupa robocza ds. kultury i przywództwa sprzyjającego włączeniu społecznemu spotyka się co miesiąc, przedstawiając aktualne informacje oraz uzgadniając natychmiastowe priorytety i działania.
Ostatecznie akademia jest zarządzana przez LLR Clinical Executive (pod przewodnictwem dr Mayur Lakhani i Nil Sanganee) oraz LLR People and Culture Board, któremu przewodniczy Alice McGee, ściśle współpracująca z Claire Teeny i Sarah Willis. To właśnie za pośrednictwem tych forów rozważane są wszystkie strategie, finansowanie i nowe inicjatywy.
"Cieszę się, że mogę wspierać dalszy rozwój LLR Academy. Jest to kluczowa inicjatywa i stanowi świetny sposób na zjednoczenie pracowników w całym systemie w celu zapewnienia lepszej opieki pacjentom w Leicester, Leicestershire i Rutland". Andy Williams, dyrektor naczelny LLR Integrated Care Board.
"Akademia Leicester, Leicestershire i Rutland jest przykładem prawdziwie innowacyjnej i skoncentrowanej na ludziach pracy, którą wykonuje system LLR i z której jest dumny. Akademia stawia ludzi i jakość w centrum tego, co robimy jako system, zapewniając więcej dobrych dni dla naszych pracowników, populacji, której służymy, i naszych pacjentów. Akademia jest żywą istotą i nie mogę się doczekać, aby zobaczyć, jak będzie nadal rosnąć, rozwijać się i wspierać naszych ludzi". Alice McGee, dyrektor wykonawczy ds. ludzi i innowacji, LLR Integrated Care Board.
Zaangażuj się i dowiedz się więcej o Akademii LLR
Kliknij tutaj aby dowiedzieć się więcej o naszych partnerach.
Polish 
English 
Romanian 